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重庆小面的教学方法和主要步骤

重庆小面的教学方法和主要步骤

  一、讲授法  讲授法就是就是重庆小面培训通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。

重庆小面培训讲授内容要有科学性,这是保证讲授质量的首要条件;并且重庆小面培训与受训者要相互配合,这是取得良好的讲授效果的重要保证。

  二、研讨法  研讨法是通过重庆小面培训与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。

重庆小面每次讨论要建立明确的目标,并让每一位参与者了解这些目标;要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣,并启发他们积极思考;在大家都能看到的地方公布议程表(包括时间限制),并于每一阶段结束时检查进度。

  三、演示法  演示法是重庆小面培训运用一定的实物和教具,通过实地示范,使受训者明白某种工作是如何完成的。 重庆小面培训示范前准备好所有的用具,搁置整齐;让每个受训者都能看清示范物;示范完毕,让每个受训者试一试;重庆小面培训对每个受训者的试做给予立即的反馈。

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